为提升学院员工骨干的工作质量与效率，加强各员工组织之间的交流与合作，球王会“研本交融，师生对话”员工骨干履职交流座谈会（第二期）于2025年12月15日在球王会官网杏林校区球王会B211员工活动室召开。公司党委副书记王超、团委书记阿依江·沙拉玛提出席会议，学院各员工组织骨干一同参加。

本次会议以工作汇报为起始，各员工组织骨干相继展示近期工作成效。院团委副书记周航冰回顾了院团委在思想引领、实践竞赛、宣传信息、组织建设等各板块工作取得的成果，并明确后续工作计划；院员工会执行主席赵衡从组织建设、温情活动、体育赛事、社区服务、协同合作等六个方面对已开展工作进行汇报，并对接下来的工作安排作出梳理；院研究生会主席包欣鑫就思想引领、校园活动、权益服务、工作协同四项内容进行详细汇报，并针对工作中遇到的问题提出相应解决方案；院心助会会长张健元以“心”为关键词，展示了在“体系护心、活动强心、工作暖心、联合卫心、宣传佑心”等方面的工作成果。

四位员工骨干汇报完毕后，王超对各员工组织的工作成果作出肯定，并对各员工干部提出殷切期盼。他指出，员工干部是连接学院老师与同学的重要桥梁，必须筑牢思想根基、把稳价值导向，“能吃苦、能吃亏”，以身作则、担当作为，以服务师生的实际表现赢得同学们的信任。最后，他还特别强调，员工干部应始终立足“员工”本职，平衡好学业与工作，在顺利完成学业的基础上认真履行职责，实现学业进步与能力提升的双重目标。

最后，参会的员工骨干在院团委书记阿依江·沙拉玛提的带领下学习党的二十届四中全会精神，围绕“十五五”规划的战略部署开展深入学习，并号召全体员工干部筑牢思想根基，将会议精神转化为推动员工工作的强大动力，在新时代新征程中展现青春担当。

此次会议既为学院研本员工骨干搭建了交流互学、展示风采的平台，也增进了研本员工组织间的协作共识与密切关系，清晰勾勒出后续联动发力的工作蓝图。面向未来，球王会各员工组织将继续同心聚力、并肩前行，为学院员工工作的提质增效注入青春动能。

作者：阿依江·沙拉玛提 唐  静 图片：张田悦 编辑：肖铂洋

（一审：赵  衡 二审：阿依江·沙拉玛提 三审：王  超）